Wann und wem kann ein Coaching helfen?

„In deiner Brust sind deines Schicksals Sterne.“

(Friedrich Schiller in Wallenstein, 1800)

Wir können nicht alles, aber Vieles! Und manchmal brauchen wir eben Hilfe. Nachfolgend finden Sie einige, aber längst nicht alle, Probleme oder Gründe, die Sie dazu veranlassen können, ein Coaching von mir in Anspruch zu nehmen.

„Warum Coaching?“ Als Coach berate, unterstütze und begleite ich Sie professionell bei Ihren persönlichen Veränderungs- und Wachstumsprozessen, bei komplexen Entscheidungen, in Fragen Ihrer Resilienz, bei Ihren Konflikten, in Bewerbungssituationen oder in grundlegenden persönlichen Dingen. Und bei viel Anderem mehr!

Hier eine kleine Auswahl von Problemen oder Aufgaben, bei denen Sie sich an mich wenden können, vielleicht haben Sie ja auch ein „ganz anderes persönliches Thema“, das Sie gerne mit einem Außenstehenden besprechen möchten? Gerne!

Beispiele von Coachinganlässen

Sie sind Führungskraft und haben Probleme in Ihrem Beruf, im Unternehmen, mit MitarbeiterInnen oder KollegInnen, im Privatleben. Oder mit sich selbst?
Sie stecken selbst in einem Konflikt?
Sie sind daran interessiert, Klarheit in eine Situation zu bringen?
Sie erleb(t)en eine traumatische Situation?
Sie durchleben eine Lebenskrise, bei der die bisherigen Bewältigungsstrategien nicht greifen? Ein plötzliches Ereignis raubt Ihnen Hoffnung, Energie und Lebenssinn?
Nach vielen Jahren möchten Sie sich endlich einer neutralen und anonymen Person anvertrauen?
Sie wollen einfach einmal erfahren, wie sich ein Coaching in Ihrem Leben oder Wirkungsfeld positiv auswirken kann?
Sie leiden (möglicherweise zum wiederholten Mal) unter einem Problem wie z.B. einem Konflikt (egal mit wem!)?
Sie leiden unter sich selbst (und Ihrem Umgang mit Leistungsdruck, Macht, Verantwortung, Misserfolg, Fehlschlag, Hindernissen oder haben etwa Angst, Fehler zu machen)?
Sie sind gerade im Beruf sehr gefordert und möchten Ihre Resilienz oder Ihr Selbstbewusstsein und Ihre Selbstsicherheit stärken?
Sie stehen zum ersten Mal vor der Übernahme einer Führungsaufgabe und sind mit neuen Aufgaben konfrontiert?
Sie möchten Ihr Kommunikationsverhalten verbessern, Ihre Führungskompetenz optimieren oder die Mitarbeitermotivation steigern?
Sie werden zum Vorgesetzten oder Chef befördert – und Sie treibt die Sorge um, wie Sie als neuer Chef mit Ihren ehemaligen Kollegen umgehen sollen?
Sie wissen insgesamt nicht mehr, wie Sie Ihr Berufsleben mit Ihrem Familienleben zufriedenstellend vereinbaren können?
Sie stehen vor größeren privaten oder beruflichen Problemen und leiden unter Suchtmittelmissbrauch, um mit ihrem Stress umgehen zu können, oder stehen kurz vor einem sog. Burnout?
Sie erleben privat großen Druck und müssen eine schwerwiegende und weitreichende private Entscheidung treffen?

Oder, Sie suchen Erhellung und Entflechtung

im persönlichen Leben...

von Ereignissen, Themen, Vorfällen
von Ihren Rollen und Beziehungen
von schlechten Gefühlen
von scheinbar unvereinbaren Zielen
…

bei Konflikten im BeruF...

z.B. innerhalb oder zwischen Teams
z.B. als Führungskraft mit einzelnen Mitarbeitern
bei abteilungsübergreifenden Konflikten
bei Störungen in der Zusammenarbeit
wenn die Chemie nicht (mehr)stimmt
wenn Schnittstellen nicht (mehr) funktionieren
wenn Sitzungen ineffizient sind,
wenn ein schlechtes Klima herrscht
wenn die Kommunikation festgefahren ist
wenn Missverständnisse herrschen
...

bei Konflikten im Privatleben...

in Partnerschaft oder Ehe
in Ihrer Familie
in anderen Lebens- und Wohnformen
in Erbengemeinschaften
mit Nachbarn, Lehrern, Sporttrainern, Freunden, Vereinsmitgliedern